As bases para um novo modelo de administração pública orientada para resultados: evolução dos paradigmas, novos princípios e dimensões operacionais de funcionamento

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13/07/2017 | Autor: Glaucio Neves, Aluísio Guimarães e Avilton Júnior
Os paradigmas da administração pública têm evoluído ao longo dos tempos, indo da Administração Patrimonial até o novo paradigma denominado Governança Pública, passando pela Administração Burocrática e a Nova Gestão Pública (NGP). Ao longo da evolução dos referidos paradigmas, vários conceitos, modelos, sistemas e ferramentas de administração pública foram criados, transformados, consolidados e até mesmo abandonados. Cada etapa, sofreu impactos das anteriores, influenciou e aprimorou as seguintes, proporcionando importantes lições e abrindo novas oportunidades no processo permanente de modernização, reforma e gestão da administração pública no exterior e no Brasil. Assim, embora alguns paradigmas tenham perdido sua intensidade ao longo do tempo, muitas de suas características permanecem ativas, gerando impactos e influências sobre a gestão pública praticada na atualidade. O presente artigo sintetiza um extenso estudo de benchmarking sobre estes modelos, feito com base em análise de documentação a respeito publicada no Brasil e no exterior, com o objetivo de atualizar e revigorar os princípios norteadores e as dimensões operacionais da revisão do modelo de Gestão para Resultados (GPR) praticado no Governo do Estado do Ceará.